ثقافة

  • أسلوب الإدارة
    استجابة سريعة، قوية، حازمة، تسعى إلى التميز، تصل إلى مستوى جديد
  • الشعور بالقيمة
    خلق الفرص للموظفين، خلق قيمة للعملاء، خلق الربح للمساهمين، خلق الثروة للمجتمع
  • مهمة المؤسسة
    التركيز على العملاء، توجيه الموظفين، حماية البيئة، الحفاظ على الطاقة، الأمان، العجاف، العلامة التجارية Linglong، الانسجام، المعاملة بالمثل
  • روح المؤسسة

    التضامن والعمل الجاد والسعي لتحقيق مؤسسة من الدرجة الأولى.

  • سياسة المؤسسة

    مركز على البحث والتطوير وإدارة الفهم وبناء علامة تجارية مشهورة وزيادة الفائدة

  • فكرة الإدارة

    جعل الصين منتج العلامة التجارية الشهيرة، وإنشاء مؤسسة من الدرجة الأولى في العالم

We use cookies to offer you a better browsing experience, analyze site traffic and personalize content. By using this site, you agree to our use of cookies. Privacy Policy